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Le bilan de compétences

Le bilan de compétences est un outil d'accompagnement personnalisé de gestion de votre évolution professionnelle et d’aide à la décision. Une alternance d’entretiens en face à face couplé à un travail personnel de préparation, de réflexion et de recherches, permettent la construction progressive d'un projet professionnel concret, réaliste et motivant. Un projet qui vous ressemble. 

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Les étapes clés

  1. Une phase préalable pour faire connaissance et définir le cadre de travail

    • entretien d'1h gratuit et sans engagement pour faire le point

  2. Une phase d'investigation pour explorer vos ressources personnelles et professionnelles et élaborer votre projet ​​

  3. Une phase de conclusion pour élaborer le plan d'action et la synthèse

  4. Un entretien de suivi à 6 ou 12 mois 

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Quelques chiffres

4,85/5

C'est la note de satisfaction des personnes accompagnées par Wema Coaching en 2024.

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100%

Parce qu’un accompagnement juste laisse une trace, 100 % de nos clients recommandent le bilan de compétences Wema Coaching.

(Source : questionnaires post-accompagnement, année 2024).

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La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes : Bilans de compétences

accédez au certificat en cliquant sur le logo ci dessus

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